Czech (Čeština)Czech (Čeština)
Czech (Čeština)Czech (Čeština)
English (United Kingdom)English (United Kingdom)
Deutsch (Deutschland)Deutsch (Deutschland)

Obecné

Transformace výroby v automotive: data, AI a digitální dvojčata

Transformace výroby v automotive: data, AI a digitální dvojčata

Digitální dvojčata, AI a data zásadně mění výrobu v automotive. Podívejte se, jak díky simulacím, 3D layoutu a odbornému poradenství TP Consulting zvy...
Přečíst
Růst elektromobility v Česku: Dopady na automotive dodavatele

Elektromibilita v Česku zrychluje: Co znamená růst EV pro automobilové dodavatele

Elektromobilita v ČR rychle roste a mění požadavky na kvalitu, logistiku a výrobu. Zjistěte, jak se mohou dodavatelé připravit.
Přečíst
Čipy, cla a levná konkurence: Jak řídit rizika v dodavatelském řetězci

Čipy, cla a levná konkurence: Jak řídit rizika v dodavatelském řetězci

Automotive čelí krizi čipů, celním tlakům a levné konkurenci. Jak mohou dodavatelé řídit rizika a stabilizovat logistiku a kvalitu? Odborný pohled TP ...
Přečíst
Volatilita poptávky v praxi: případ Nošovice a jak nastavit flexibilní kapacity bez chaosu

Volatilita poptávky v praxi: případ Nošovice a jak nastavit flexibilní kapacity bez chaosu

Jak zvládnout kolísající poptávku v automotive? Příklad Hyundai Nošovice ukazuje význam interim řízení, headhuntingu a 3D layoutu pro efektivní plánov...
Přečíst
Jak přežít šroubování emisí: co musí dodavatelé Škody a VW změnit v kvalitě a logistice

Jak přežít šroubování emisí: co musí dodavatelé Škody a VW změnit v kvalitě a logistice

Koncern Volkswagen zpřísňuje emisní a kvalitářské požadavky. Zjistěte, jak mohou dodavatelé Škody Auto zvládnout nové audity Formel Q, VDA a logistick...
Přečíst
Milion aut a růst EV: dopady na kvalitu a logistiku

Milion aut a růst EV: dopady na kvalitu a logistiku

Elektromobilita v ČR roste o 102,7 %. Jak upravit kvalitu, logistiku a kapacity, aby dodavatelé obstáli v požadavcích OEM (Formel Q, VDA2)?
Přečíst
Covid v kancelářích zamíchal kartami

Covid v kancelářích zamíchal kartami

Stačilo pár měsíců pandemie a české zaměstnavatelské prostředí se začalo měnit. Z gruntu a velmi rychle, navíc už zřejmě natrvalo.
Přečíst
Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Podle dostupných dat Ministerstva práce a sociální věcí bylo v lednu tohoto roku 106 562 uchazečů o zaměstnání ve věku 50 let a více. V srpnu toto čís...
Přečíst
Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Většina zaměstnanců chce i nadále pracovat flexibilně z domova. I proto, že byli více produktivní (64 %). Přestože si většina zaměstnanců chce zachova...
Přečíst