Zájem o práci

Hledáte nové pracovní příležitosti nebo uvažujete o kariérní změně? V TP Consulting spolupracujeme s řadou firem napříč různými obory a pravidelně hledáme schopné lidi, kteří chtějí posunout svou kariéru dál.


Stačí nám zanechat kontakt a základní informace o vás prostřednictvím formuláře níže – ozveme se vám, jakmile pro vás najdeme vhodnou pozici. Spolupracujeme přímo s vedením firem a personalisty, takže vám můžeme nabídnout příležitosti, které se na veřejných pracovních portálech často vůbec neobjeví.


Ať už hledáte manažerskou pozici, odbornou roli nebo novou výzvu ve výrobě či logistice, jsme tu od toho, abychom vám pomohli najít cestu k zaměstnání, které bude odpovídat vašim zkušenostem i ambicím.


Vyplňte formulář a dejte nám o sobě vědět – první krok k nové práci můžete udělat už dnes.

Jméno:
Telefon:
E-mail: *
Zpráva:
Nahrajte Váš životopis:
Drag & Drop Files Here Browse Files

Společnosti, které využívají našich služeb

navrhneme řešení

Připravíme návrhy řešení zlepšení jednotlivých logistických procesů a pomůžeme s implementací vybraného řešení.

dodavatelé

Stavbou efektivní struktury přeprav od dodavatelů optimalizujeme náklady na vstupní přepravu.

efektivita

Rovnoměrně rozložíme objemy v průběhu týdne a zefektivníme tím proces příjmu a požadavky na skladové plochy.

úspora prostoru

S ohledem na optimální manipulační trasy a po nich přepravované objemy jsme schopni navrhnout hrubý layout výrobních ploch a skladů a tím zeštíhlit interní manipulaci s úsporou logistického personálu a nákladů na manipulační techniku.

analýza

Analýza celého dodavatelsko-odběratelského řetězce včetně interní logistiky výrobních podniků

Blog

Covid v kancelářích zamíchal kartami

Covid v kancelářích zamíchal kartami

Stačilo pár měsíců pandemie a české zaměstnavatelské prostředí se začalo měnit. Z gruntu a velmi rychle, navíc už zřejmě natrvalo.
Přečíst
Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Podle dostupných dat Ministerstva práce a sociální věcí bylo v lednu tohoto roku 106 562 uchazečů o zaměstnání ve věku 50 let a více. V srpnu toto čís...
Přečíst
Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Většina zaměstnanců chce i nadále pracovat flexibilně z domova. I proto, že byli více produktivní (64 %). Přestože si většina zaměstnanců chce zachova...
Přečíst