Odborná školení

  • Úvod

Formel Q Konkret (7. vydání 2025) včetně přílohy s doplňujícími požadavky jednotlivých značek koncernu VW a Formel Q Způsobilost (9. vydání 2022) + Formel Q-Způsobilost - příloha (5. vydání 2024)

Přihlašování přes formulář je uvedený pod každým školením.

Rozsah školení:

  • Seznámení s požadavky Formel Q Konkret (7. vydání 2025) včetně přílohy s doplňujícími požadavky jednotlivých značek koncernu VW ,, Brand Specific supplements (2. vydání 2025) a Formel Q Způsobilost (9. vydání 2022) + Formel Q Způsobilost příloha (5. vydání 2024)
  • Pojmy, požadavky, specifikace koncernu VW
  • Novinky v požadavcích koncernu VW

Cíle školení:

Cílem semináře je seznámit účastníky s požadavky Formel Q-konkrét a Formel Q - Způsobilost.

Cílová skupina:

Určeno pro vedoucí pracovníky a manažery všech oddělení, dále pro inženýry kvality, projektové inženýry, projektové týmy apod. V dodavatelských společnostech koncernu Volkswagen.

Obsah:

  • Úvod do problematiky, seznámení s požadavky
  • Praktické příklady, aplikace, implementace do firemní kultury
  • Definování pojmů
  • Požadavky na organizaci dle Formel Q
  • Požadavky pro jednotlivá oddělení
  • Tipy a zkušenosti
  • Diskuse

Doba trvání:

2 dny

Cena OPEN školení:

15 000,- Kč / osoba

Cena INHOUSE školení:

Pro kalkulaci ceny INHOUSE školení nám napište, nabídku Vám rádi zpracujeme na míru.

Volné termíny OPEN školení:

  • 4.8.-5.8.2025 OPEN/online forma školení
  • 1.9.-2.9.2025 OPEN/online forma školení
  • 20.10.-21.10.2025 OPEN/online forma školení
  • 24.11.-25.11.2025 OPEN/online forma školení
  • 15.12.-16.12.2025 OPEN/online forma školení

Rezervace semináře:

Počet účastníků:
Kontaktní osoba:
Ulice:
IČO:
Váš e-mail:
Školení chci navštívit: *
Termín Openhouse školení:
Zvolte si termín Inhouse školení:
Společnost:
Město a PSČ:
DIČ:
Váš telefon:
Upřesnění:

Společnosti, které využívají našich služeb

Blog

Covid v kancelářích zamíchal kartami

Covid v kancelářích zamíchal kartami

Stačilo pár měsíců pandemie a české zaměstnavatelské prostředí se začalo měnit. Z gruntu a velmi rychle, navíc už zřejmě natrvalo.
Přečíst
Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Na změnu kariéry není nikdy pozdě. Nebo?

Podle dostupných dat Ministerstva práce a sociální věcí bylo v lednu tohoto roku 106 562 uchazečů o zaměstnání ve věku 50 let a více. V srpnu toto čís...
Přečíst
Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Průzkum: 30 % zaměstnanců je ochotných dát výpověď

Většina zaměstnanců chce i nadále pracovat flexibilně z domova. I proto, že byli více produktivní (64 %). Přestože si většina zaměstnanců chce zachova...
Přečíst