Interim management je způsob, jak rychle posílit tým zkušeným externím lídrem na dobu určitou.

Interim manažer se stává součástí týmu, převádí doporučení do praxe a pracuje na jasně stanovených cílech. Hodí se při výpadku klíčového člověka, náběhu nového projektu, stěhování výroby, změně procesů, rychlém růstu požadavků nebo při zákaznických eskalacích.

Oproti poradenství máte v případě interim pozice k dispozici odborníka, který se okamžitě stává plnohodnotným členem vašeho týmu, ihned začne pracovat na předem stanovených cílech, a to po jasně stanovenou délku interim projektu (typická délka spolupráce je 3–9 měsíců).

Níže najdete katalog našich interim manažerů.